きちり　株式分割実施後も100株優待継続で実質増額ですが・・・

2014/08/09
16:49

きちりは2013年11月に投資しています。

2013/12/31を基準日とする株式分割前に1,015円で購入しています。
というわけで、株式分割後は507.5円で200株保有になります。

きちりは、「KICHIRI」「いしがまやハンバーグ」などの外食ブランドを展開しています。
女性に受けそうなオシャレなお店という印象です。

きちり（東証1部、3082）の主な指標（2014/8/8現在）
■ 株価： 502円
■ PER（予想）： 14.65倍
■ PBR（実績）： 3.32倍
■ EPS（予想）： 34.26
■ 1株配当（予想）： 10円
■ 配当利回り（予想）： 1.99%

■ 株主優待
権利確定月　12月末日
優待券
100株以上　3,000円分
※優待券に代えて「GABAライス3㎏」の選択も可能

■ 総合利回り（予想）： 7.97%

2013/11/5に株式分割の発表と同タイミングで株主優待の新設を発表しています。

同年12月に100株保有で権利確定し株主優待を受領した株主は、当然ながら株式分割
後に200株保有となります。

この時問題になるのが、分割後の株主優待の取り扱いです。

既に株主優待を実施している会社が株式分割をする場合は、 ①実質的な金額を変更
しない、②増額のいずれかが多いです。

きちりの場合ですが、最初の発表時に分割後に優待内容を見直すという記述もなく、
その後も特段動きがなかったため分割後の100株でも株主優待の権利は継続すると
判断し、100株は売却しました。

そして、2014/8/8に「株主優待制度の一部変更に関するお知らせ」が発表されました。

曰く、『平成25年12月31日付の株式分割による１単元あたりの投資価値引き下げの
影響により、実質的な増額となっております』とのことです。

私から言わせてもらうと、「え、今更・・・」という感じです。

ちなみに株主優待券が送付されてきた時にも驚いたのですが、今までどこにも記載
がなかったのに「金曜日、祝前日、及び12月全日の利用は対象外」となっています。